Varför är det så få unga som blir lantbrukare?
Det diskuteras ofta varför det är så få unga som vill bli
lantbrukare eller jobba inom lantbruket. Det förklaras ofta med värderingar och
intresse, dvs det är helt enkelt inte häftigt att vara bonde. Då är receptet
från näringen att göra det coolt, på samma sätt som andra tynande verksamheter
(partier, kyrkan, folkrörelser) försöker attrahera ungdom genom att ”tala deras
språk”.
Andra förklaringar är att det helt enkelt är svårt att få
tag på mark eller andra möjligheter att odla. Det finns ett europeiskt nätverk,
Access to land, för att ge folk tillgång på mark, med det franska Terre de liens som paradexempel. De har
köpt in 170 gårdar för att göra tillgängligt. Det är ingen ny tanke, för några
månader sedan liftade jag till en väns fest med en annan bekant som hade fått
köpa mark av en sörmländsk kommun för tjugo år sedan i ett försök att skapa nya
småbruk. Han var den enda av den handfull person som fortfarande drev sin lilla
gård, men som så många andra småbruk var det mest en trevlig hobby, eller ett
politiskt statement.
Inget ont i att framställa det som coolt att vara bonde
eller göra mark tillgänglig för unga brukare. Men om det inte kompletteras med
en djupare analys kan det knappast hjälpa. I mitt tycke är de tre viktigaste
förklaringarna till varför det är svårt att attrahera unga rätt uppenbara och
de hänger ihop. De är demografi, stort kapitalbehov och låg lönsamhet.
Den första orsaken är rent demografisk kan man säga. Det
klagas ofta över att en stor del av bönderna är gamla. Var tredje jordbruksföretagare som drev
enskild firma var 65 år eller äldre år 2016. Bara var sjätte
jordbruksföretagare var under 45 år.
Antalet sysselsatta i jordbruket har minskat dramatiskt sedan andra
världskriget. För fyrtio år sedan, då de som nu är 65 var 25 och kanske
startade sitt jordbruk fanns det mer än dubbelt så många lantbruksföretag och
tre gånger så många årsarbeten inom jordbruket. Ganska många lägger faktiskt av
med sina jordbruk i förtid. Men minskningen i sysselsättningen har varit mycket
snabbare än takten i de som lägger av i förtid. Då behövs det helt enkelt inte
så många unga.
Den andra viktiga faktorn är att det krävs mycket stora
resurser att driva ett jordbruk idag. Jordbruk är helt enkelt en av de mest
kapitalintensiva verksamheterna vi har. Det kostar mycket mer att skapa ett
jobb inom jordbruket än i industrin för att inte tala om inom IT eller
serviceyrken. En investering på 10-20 miljoner för ett eller två arbetstillfällen
är högst normalt. Och vilken 25-åring kan hosta upp de pengarna, eller anses
kreditvärdig? Förr i världen var det marken i sig som var den mest värdefulla
resursen i kombination med böndernas eget arbete. Idag är det stora
kapitalbehov i alla led, mark, byggnader, maskiner och extern service. Det är
också ett mycket stort behov av rörelsekapital eftersom jordbruket i allt högre
grad arbetar med stora flöden in och stora flöden ut till skillnad från forna
tiders jordbruk där det mesta man behövde skapades och återskapades på gården.
Till historien kan läggas den usla lönsamheten i jordbruket,
särskilt om man tänker på arbetsdagarnas längd, det stora ansvaret och de
ofördelaktiga arbetstiderna. Och med det stora kapitalbehovet krävs god
lönsamhet hela tiden. I forna tider kunde bondehushållen dra ner på den egna
konsumtionen om de hade ett dåligt år. I ett typiskt modernt jordbruk är
bondens egen lön en så lite del av de totala kostnaderna att det inte spelar
någon roll för att klara en svacka. Dagens unga verkar (kanske jag har fel i
det?) också ha höga förväntningar på sin materiella standard och forna tiders
glorifiering av hårt arbete och umbäranden ses mest ses som en psykisk störning;
slit, svett och uppoffringar hör hemma på gymmet, på maran eller på Ironman,
men inte i arbetslivet.
I min bekantskapskrets finns det gott om väl fungerande
gårdar med brukare som börjar bli till åren och som gärna såg någon som kunde
ta över. Men som inte hittar någon alls. I en del fall är det förstås för att
den existerande brukaren levt på rost och röta eller har haft så många egna
speciallösningar med silvertape, ståltråd, buntband, presenningar och hemdragna
el, vatten och avloppsledningar att det är stort omöjligt för någon annan att
få det att fungera. Men oftare är kombinationen av det stora kapital som behövs
och den taskiga lönsamheten den rätt uppenbara orsaken att ingen vill ta över.


.jpg)