tag:blogger.com,1999:blog-996749192840191739.post7511342983786386018..comments2024-03-20T04:55:45.170-07:00Comments on Trädgården Jorden: En ny materialismGunnar Rundgrenhttp://www.blogger.com/profile/11869055229248959119noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-996749192840191739.post-10064435889878626602009-03-19T13:21:00.000-07:002009-03-19T13:21:00.000-07:00Skön vändning på begreppet materialism... Jag stäl...Skön vändning på begreppet materialism... Jag ställer upp på resonemanget rakt av.<BR/><BR/>Läste häromdagen, apropos -ismer, att de ganska vanliga bonussystemen kan tänkas vara kontraproduktiva. Man har genom olika studier kommit fram till att bonussystemen skapar incitament att fokusera på sin bonus och strunta i allt annat. Till exempel tenderar man att strunta i sin egen drift att göra ett bra jobb. <BR/><BR/>Problemet blir då att bonussystemen är väldigt spetsiga (har få fokus) och kan ge intrycket av att man blir klar varje år. Men inget företag lever i en enkel värld, och verksamheten fortsätter. Förefaller alltså rimligare att satsa på att chefer i dessa företag mår bra och känner att de gör ett bra jobb, när de gör det. Ställer helt andra krav på styrelser och ledning, men är förmodlligen mycket mer lönsamt på långsikt.Johanhttps://www.blogger.com/profile/12548813873092683717noreply@blogger.com